Responsabilité Sociétale des entreprises

Chez Coversun, nous comprenons la responsabilité sociétale des entreprises dans une perspective large basée sur trois valeurs fondamentales: l’intégrité, l’excellence et le respect des personnes et de l’environnement.

Bien qu’il ne s’agisse pas encore d’un système certifié, nous avons défini des principes d’entreprise pour toutes nos parties prenantes.

Nous fournissons aux employés les ressources nécessaires pour mener à bien leurs activités de manière professionnelle, en les encourageant à prendre soin de l’environnement dans l’exercice de leurs fonctions de manière responsable et efficace.

Nous respectons la législation et réglementations nationales et internationales en vigueur sur chacun des marchés, qui sont établies dans notre Politique de Ressources Humaines.

Nous nous conformons aux exigences légales de chaque pays, en soutenant pleinement les principes directeurs en matière de travail du Pacte Mondial des Nations Unies.

L’objectif de nos activités et donc de son management et de ses collaborateurs, à tous les niveaux, est de développer nos services de manière à apporter une valeur durable à toutes les parties intéressées ou concernées (clients, collaborateurs, managers, environnement, etc.)

Nous ne sommes pas en faveur de faire des profits au détriment du sacrifice de la prospérité du développement commercial à long terme; cependant, nous reconnaissons la nécessité de générer chaque année des bénéfices qui nous permettent d’obtenir un soutien du marché et de financer nos investissements.

Nous promouvons un sentiment d’intégrité parmi les employés de tous les pays, et nous appliquons des normes communes, même si elles doivent être adaptées aux coutumes et à la culture locales, en établissant des relations de travail, basées sur la confiance, l’intégrité, l’honnêteté et le respect des valeurs, des attitudes et des comportements humaines.

Nous sommes en faveur de l’économie de marché et, par conséquent, nous livrons une concurrence loyale sur le marché, et nous reconnaissons que les autres entreprises ont le même droit de faire de même.

Nos pratiques commerciales visent à offrir des salaires compétitifs et à traiter tous les employés avec respect.

Les directives de l’entreprise sont d’agir à tout moment selon les critères de respect et de durabilité de l’environnement. Nous nous efforçons de minimiser l’impact environnemental découlant de notre activité. Notre engagement environnemental se traduit par une certification dans la norme UNE-EN-ISO 14001.